به گزارش بجنورد زیبا، هادی ابوالحسنزاده در نشست خبری ۲۳ تیرماه با اصحاب رسانه اظهار کرد: بر اساس آخرین اعلام مرکز آمار ایران، جمعیت کشور ۸۶ میلیون نفر است که از این تعداد ۴۶ میلیون و ۴۰۰ هزار نفر تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی قرار دارند و این موضوع بیانگر پوشش بیش از ۵۰ درصدی جمعیت کشور توسط این سازمان است.
وی افزود: بیش از ۹ میلیون نفر از افراد تحت پوشش، مستمریبگیران سازمان تأمین اجتماعی هستند و ماهانه حدود ۱۵۰ هزار میلیارد تومان حقوق و مستمری به این افراد پرداخت میشود.
مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان شمالی با بیان اینکه در پایان سال ۱۴۰۴ تعداد مستمریبگیران استان به ۲۹ هزار و ۵۵۰ نفر رسیده است، تصریح کرد: در مجموع ۳۶۰ هزار نفر در استان تحت پوشش خدمات تأمین اجتماعی قرار دارند که معادل حدود ۳۶ درصد جمعیت استان است. این میزان پوشش حدود ۱۵ درصد کمتر از میانگین کشوری بوده که بخش قابل توجهی از آن به ساختار و بافت جمعیتی خراسان شمالی بازمیگردد.
وی با تأکید بر ماهیت عمومی و غیردولتی سازمان تأمین اجتماعی گفت: منابع مالی این سازمان از محل دریافت حق بیمه و سود حاصل از سرمایهگذاریها تأمین میشود و تأمین اجتماعی هیچگونه ردیف بودجهای در بودجه عمومی کشور ندارد. پرداختیهای دولت به این سازمان نیز صرفاً در قالب بازپرداخت بدهیها و مطالبات دولت از تأمین اجتماعی انجام میشود که برای سال جاری حدود ۳۰۰ هزار میلیارد تومان پیشبینی شده است.
ابوالحسنزاده در ادامه با اشاره به ساختار خدماترسانی سازمان در استان اظهار کرد: هماکنون شش شعبه تأمین اجتماعی در خراسان شمالی فعال هستند. در راستای سیاستهای چابکسازی سازمان و توسعه خدمات غیرحضوری و الکترونیکی، برنامه ادغام برخی شعب در کشور اجرایی شده که در همین چارچوب دو شعبه بجنورد در یکدیگر ادغام شدند و تعداد شعب استان از هفت به شش شعبه کاهش یافت.
وی میزان پرداختیهای ماهانه سازمان در استان را قابل توجه دانست و گفت: تنها در بخش حقوق و مستمری، ماهانه حدود ۷۲۰ میلیارد تومان در خراسان شمالی پرداخت میشود و با احتساب سایر هزینهها، مجموع هزینههای ماهانه سازمان در استان به حدود ۸۰۰ میلیارد تومان میرسد.
مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان شمالی همچنین به جایگاه این اداره کل در سطح کشور اشاره کرد و افزود: خراسان شمالی در زمره ادارات کل تیپ سه سازمان تأمین اجتماعی قرار دارد که شش اداره کل در کشور در این سطح فعالیت میکنند. در میان این ادارات، خراسان شمالی رتبه دوم را کسب کرده و در ارزیابیهای کشوری نیز در جایگاه پنجم قرار دارد.
وی درباره مطالبات سازمان از دستگاههای اجرایی استان گفت: تا تیرماه ۱۴۰۵ مجموع مطالبات تأمین اجتماعی از دستگاهها و کارفرمایان استان به ۳۳۷ میلیارد تومان رسیده است.
ابوالحسنزاده در بخش دیگری از سخنان خود به چالشهای پیش روی صندوقهای بازنشستگی در ایران و جهان پرداخت و اظهار کرد: تجربه جهانی نشان میدهد پس از گذشت یک دوره زمانی مشخص، هزینهها و مصارف صندوقهای بازنشستگی از درآمدهای آنها پیشی میگیرد و در چنین شرایطی دولتها موظف به جبران کسری منابع هستند.
وی افزود: در سالهای اخیر عوامل مختلفی بر وضعیت منابع صندوقهای بیمهای اثرگذار بوده است؛ بهگونهای که پس از دو جنگ اخیر، حدود یک میلیون و ۲۰۰ هزار نفر به جمعیت بیکاران کشور افزوده شدند و بخشی از سرمایهگذاریهای سازمان در حوزه پتروشیمی نیز آسیب دید. از سوی دیگر، پدیده سالمندی جمعیت و همچنین افزایش امید به زندگی، اگرچه از دستاوردهای مهم اجتماعی محسوب میشود، اما مدت زمان پرداخت مستمری به بازنشستگان را افزایش داده و فشار بیشتری بر منابع صندوقها وارد میکند.
مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان شمالی خاطرنشان کرد: در برنامه هفتم توسعه، اصلاحات پارامتریک از جمله بازنگری در سن بازنشستگی و برخی مؤلفههای بیمهای در دستور کار قرار گرفت که این اقدامات در بسیاری از کشورهای دنیا به عنوان راهکار اصلی مدیریت بحران صندوقهای بازنشستگی شناخته میشود.
وی افزود: همچنین با پیگیریهای دکتر مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، از تحمیل هزینههای جدید به سازمان جلوگیری شد و اصلاح قانون مشاغل سخت و زیانآور نیز از دیگر اقدامات مهمی است که با هدف پایداری منابع و مصارف سازمان دنبال شده است.